Министерство строительства и архитектуры Республики Крым

Министерство строительства и архитектуры Республики Крым объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности (29.06.2016)

  • Заведующий сектором сопровождения программ по строительству жилья управления развития жилищного строительства и целевых жилищных программ– 1 вакансия;

Требования к кандидатам на должность:

- наличие гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего образования уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки»: «Строительство»; «Промышленное и гражданское строительство»; «Экономика»; «Менеджмент».
- стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Претенденты должны знать:

Конституцию Российской Федерации и Конституцию Республики Крым, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Республики Крым, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановления правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Министерства строительства и архитектуры Республики Крым, Положения и иных актов Министерства строительства и архитектуры Республики Крым; структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства строительства и архитектуры Республики Крым; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, основы делопроизводства, нормы служебной, профессиональной этики и общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Претенденты должны иметь навыки:

Руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, систематизации информации, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, работы со служебными документами, опыт разработки проектов нормативных актов, управления, применения компьютерной и иной оргтехники, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным, стимулирования достижения результатов, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, дипломатические навыки, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, итоговые результаты работы возглавляемого структурного подразделения практического применения нормативных правовых актов.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

  • cлужебная неделя пятидневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
  • предоставляются ежегодный основной отпуск, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет и ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный день в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе;
  • профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
  • оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12 -ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».
  • иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым»

Условия проведения конкурса:

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве строительства и архитектуры Республики Крым (утверждена приказом Министерства строительства и архитектуры Республики Крым от 15 мая 2015 года № 95) (информация размещена на официальном сайте Министерства строительства и архитектуры Республики Крым в разделе «Кадровая политика»).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство строительства и архитектуры Республики Крым следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);
ж) справку об отсутствии судимости;
з) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве строительства и архитектуры Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра строительства и архитектуры Республики Крым.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом органе государственной власти Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве строительства и архитектуры Республики Крым, предоставляет в Министерство строительства и архитектуры Республики Крым заявление на имя министра строительства и архитектуры Республики Крым, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой соответствующего государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Прием документов для участия в конкурсе

Документы принимаются по адресу: 295001, Республика Крым, г.Симферополь, улица Ленина, 17, кабинет 210, с 09.00 по 18.00 в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Министерства строительства и архитектуры Республики Крым (включая день размещения)

Телефоны для справок в г.Симферополе: 544-208, 27-43-04.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28-29 июля 2016 года.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Последнее обновление: 29 июня 2016, 17:51