Министерство строительства и архитектуры Республики Крым

Министерство строительства и архитектуры Республики Крым объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей (21.05.2015)

  • начальника управления мониторинга строительства объектов, экономического анализа и промышленности строительных материалов - 1 вакансия;
  • главного специалиста отдела территориального планирования и градостроительного развития управления градостроительства и архитектуры -1 вакансия;
  • главного специалиста отдела экономического анализа и промышленности строительных материалов управления мониторинга строительства объектов, экономического анализа и промышленности строительных материалов - 1 вакансия;
  • ведущего специалиста отдела информационно-аналитического обеспечения в области градостроительной деятельности управления градостроительства и архитектуры- 1 вакансия;
  • ведущего специалиста отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности - 1 вакансия.

Требования к кандидатам:
Для замещения должности начальника управления устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования определенного направления;
б) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет ;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Министерства строительства и архитектуры Республики Крым Положения и иных актов Министерства строительства и архитектуры Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства строительства и архитектуры Республики Крым; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, в том числе квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Министерства строительства и архитектуры Республики Крым, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, управления, применения компьютерной и иной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования;
б) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Министерства строительства и архитектуры Республики Крым Положения и иных актов Министерства строительства и архитектуры Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства строительства и архитектуры Республики Крым; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, в том числе квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Министерства строительства и архитектуры Республики Крым, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, управления, применения компьютерной и иной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Для замещения должности ведущего специалиста устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования;
б) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Министерства строительства и архитектуры Республики Крым Положения и иных актов Министерства строительства и архитектуры Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства строительства и архитектуры Республики Крым; порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности.
г) наличие профессиональных навыков, в том числе квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, управления, применения компьютерной и иной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; эффективного сотрудничества с коллегами, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Условия прохождения гражданской службы:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Республики Крым от 29.05.2014. № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе».
Для гражданских служащих Министерства строительства и архитектуры Республики Крым устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим, замещающим должности категории «руководители» устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по пятницу с 9.00 часов до 18.00 часов, перерыв с 13.00 до 14.00.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью в размере до 200 % должностного оклада;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере до 0,3 должностного оклада;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальной помощи;
8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций Министерства строительства и архитектуры Республики Крым;
9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:
35 календарных дней – гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы;
30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью до 5 календарных дней в зависимости от группы должностей.

Условия проведения конкурса:
Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве строительства и архитектуры Республики Крым (утверждена приказом Министерства строительства и архитектуры Республики Крым от 15 мая 2015 года № 95) (информация размещена на официальном сайте Министерства строительства и архитектуры Республики Крым в разделе «Кадровая политика»).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство строительства и архитектуры Республики Крым следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
ж) справку об отсутствии судимости;
з) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.
Государственный гражданский служащий Министерства строительства и архитектуры Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра строительства и архитектуры Республики Крым.

Государственный гражданский служащий Республики Крым, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Крым в другом органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство строительства и архитектуры Республики Крым заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии.

Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня с размещения объявления по адресу: г. Симферополь, ул. Ленина, д. 17, кабинет № 210, с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 17:00, в пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 16:00.

Предполагаемая дата проведения конкурса 30 июня 2015 г. в здании Министерства строительства и архитектуры Республики Крым по адресу: г. Симферополь, ул. Ленина, д. 17, кабинет № 205

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу:
г. Симферополь, ул. Ленина, д. 17, кабинет № 210 или по телефону 544-208.

 

Последнее обновление: 21 мая 2015, 19:19